Оператор кросс-логистики

«Оператор кросс-логистики» – актуальная программа, направленная на формирование компетенций слушателей в области логистических процессов.

Эффективность логистических операций, скорость обработки товара во многом зависят от того, как взаимодействуют между собой все звенья логистической цепи, включая то, насколько оптимизированы бизнес-процессы на складе. В стремлении снизить логистические издержки и увеличить объём свободного капитала для вложений в собственное развитие ведущие мировые производители и торговые компании в своей работе уже давно применяют технологию кросс-докинга – мобильный, технологически выверенный, а потому очень прогрессивный метод обработки товара. Одной из особенностей технологии кросс-докинга является то, что в качестве транспорта на входящем и исходящем потоке в большинстве случаев рассматривается автотранспорт, хотя, если пойти ещё дальше в определении термина кросс-докинг и использовать способ ядра, то можно перейти к способу, при котором весь груз не выгружается из транспортных средств, а выгружается только его часть (меньшая), идущая в другое направление.

В ходе обучения раскрываются основные принципы цифровой технологии «Интернет вещей», а также особенности применения технологии при контроле и мониторинге цепей поставок организаций.

Цель реализации программы – фундаментальная подготовка слушателей в области логистических процессов.

Программа является практико-ориентированной, отражает потребности различных целевых групп в получении необходимых компетенций (знаний, умений и навыков) в области «Интернет вещей». Освоение программы позволит приобрести актуальные компетенции, необходимые в профессиональной деятельности: ключевые профессиональные знания и умения, освоение основного инструментария и технологий профессиональной деятельности, базовые навыки и (или) опыт самостоятельного решения профессиональных задач в соответствующей области реализации компетенции цифровой экономики.

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: дистанционная.

График занятий: свободный, с учётом времени проведения онлайн-лекций.

Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца базового уровня.

Стоимость курса: с оплатой по персональным цифровым сертификатам.

Особенности курса: онлайн-обучение; соответствие профессиональному стандарту «Специалист по логистике на транспорте» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8.09.2014 г. № 616н), квалификационной характеристике должности «Специалист по перевозкам» (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждён постановлением Министерства труда РФ от 4.04.2016 г. № 14-0/10/В-2253, Министерства труда РФ от 10.02.2016 г.).

Рецензия филиала «Росморпорт»

Кадровое обеспечение программы:

Крюкова Екатерина Викторовна

Руководитель, автор-составитель и тьютор программы, заведующая кафедрой мировой экономики и финансов Астраханского государственного университета, кандидат экономических наук, доцент.

Преподаваемые дисциплины:
«Антикризисное управление персоналом», «Антикризисное управление», «Инновационный менеджмент», «Инновационный менеджмент в управлении персоналом», «Корпоративное и инновационное управление», «Методы стратегического менеджмента в управлении персоналом», «Организация педагогической и научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом».

 

 Бережнов Геннадий Викторович

Тьютор программы, профессор кафедры менеджмента Астраханского государственного университета, доктор экономических наук, доцент.

Преподаваемые дисциплины:
«Логистика складирования», «Организация и оплата труда», «Оплата труда персонала», «Самообучающиеся и быстродействующие организации», «Стратегическое планирование», «Управление изменениями», «Управление цепями поставок», «Экономика и социология труда».

Мацуй Елена Александровна

Тьютор программы, доцент кафедры менеджмента Астраханского государственного университета, кандидат экономических наук, доцент.

Преподаваемые дисциплины:
«Макроэкономика», «Менеджмент», «Микроэкономика», «Мировая экономика», «Организационное поведение», «Основы кадровой политики и кадрового планирования», «Основы управления персоналом», «Планирование и проектирование организаций», «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Теория организации», «Экономика общественного сектора», «Экономическая теория».

 

EN RU